Kurzarbeitergeld Verstehen

Kurzarbeitergeld in Deutschland, in klarem Deutsch erklärt

Urlaub und Weiterbildung während der Kurzarbeit

Lesesaal der Zentralen Landesbibliothek in Berlin
Lesesaal der Zentralen Landesbibliothek in Berlin. Foto: Wikimedia Commons, CC BY-SA 4.0.
Universitätsgebäude in Hannover
Universitätsgebäude in Hannover. Foto: Wikimedia Commons, CC BY-SA 3.0.
Stapel Bücher
Stapel Bücher. Foto: Wikimedia Commons, CC BY-SA 4.0.

Kurzarbeit bedeutet nicht, dass das Arbeitsleben stillsteht. Zwei Fragen tauchen in fast jedem Betrieb auf: Was geschieht mit dem Urlaub, und kann die gewonnene Zeit für Weiterbildung genutzt werden? Beides ist möglich — aber mit Regeln.

Urlaub während der Kurzarbeit

Urlaub kann auch während der Kurzarbeit genommen werden. Das Urlaubsentgelt zahlt der Arbeitgeber — Urlaubstage werden wie normale Arbeitstage vergütet und nicht als Kurzarbeitstage abgerechnet. Umgekehrt gehört der Abbau von Urlaub zu den zumutbaren Maßnahmen, mit denen ein Betrieb einen Arbeitsausfall verringern soll, bevor Kurzarbeitergeld gezahlt wird: Wer noch erhebliche Urlaubsansprüche hat, kann nicht ohne Weiteres in Kurzarbeit gehen, während der Urlaub ungenutzt bleibt. Wie viel Urlaub vorher abgebaut werden muss, hängt vom Einzelfall ab — die Agentur für Arbeit prüft das bei der Anzeige.

Weiterbildung während der Kurzarbeit

Die Zeit der Kurzarbeit kann für Qualifizierung genutzt werden. Beschäftigte können sich weiterbilden, und der Arbeitgeber kann die Kurzarbeit mit einer Weiterbildung verbinden. Welche Fördermöglichkeiten im Einzelfall greifen — etwa Zuschüsse zu den Lehrgangskosten oder zum Arbeitsentgelt während der Weiterbildung —, hängt von der Maßnahme, der Person und den jeweils geltenden Förderregeln ab. Die Agentur für Arbeit berät dazu und entscheidet über die Förderung. Wichtig ist: Eine Weiterbildung verlängert nicht automatisch die Bezugsdauer des Kurzarbeitergeldes. Die Bezugsdauer richtet sich nach den Regeln auf der Seite über die Bezugsdauer, unabhängig davon, ob nebenbei gelernt wird.

Weiterbildung vorher klären, nicht hinterher. Wer eine Förderung für eine Weiterbildung während der Kurzarbeit nutzen will, sollte sie vor Beginn der Maßnahme mit der Agentur für Arbeit besprechen. Nachträglich beantragte Förderungen für bereits begonnene Maßnahmen sind in der Regel nicht möglich.

Bildnachweise: Lesesaal der Zentralen Landesbibliothek in Berlin, Universitätsgebäude in Hannover, Stapel Bücher. Alle Fotos: Wikimedia Commons, frei lizenziert.

Hinweis

Allgemeine Informationen, keine Rechtsberatung im Sinne des Rechtsdienstleistungsgesetzes (RDG). Diese Seite kann nicht entscheiden, ob in einem einzelnen Fall ein Anspruch besteht. Das entscheidet allein die zuständige Agentur für Arbeit. Beträge und Regeln ändern sich — prüfen Sie den aktuellen Stand bei der Agentur für Arbeit, bevor Sie handeln. Kontakt: hello [at] tapetoolhq.com.

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